黑龙江海伦农场纪委点亮“三盏灯” 严防“灯下黑”

近期，机关“能力作风建设年”活动开展以来，海伦农场有限公司纪委不断强化自身建设，立足监督的再监督的职责定位，坚持刀刃向内，完善内部监督机制，时刻扣紧自我约束的“风纪扣”，点亮“三盏灯”，严防“灯下黑”。

加强思想引导，点亮政治方向的“指路灯”。海伦农场有限公司纪委坚持领导班子带头学，一级带着一级学、一级督促一级学，做到每月进行一次领导班子集体学习。坚持党总支跟进学，充分运用“三会一课”、主题党日等活动，开展集中学习4次，主题党日活动2次，支部书记讲党课2次；坚持计划统筹学，全体纪检干部制定个人学习计划，围绕党的理论和方针政策、总书记重要讲话精神和业务知识撰写理论精读、业务提升学习笔记；开展保密知识专题培训，进一步提高保密意识，强化保密责任；通过一系列的学习培训，切实增强纪检监察干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

提升能力素质，点亮检验能力的“信号灯”。拓展“基本业务+”建设，细化职责清单及业务流程；坚持业务灵活学，围绕业务重点、难点，开展“业务大讲堂”1期；坚持培训实践学，组织参加集团和分公司培训4人次，采取“以老带新”的模式，发挥好“传帮带”作用，让纪检干部在实战中磨练专业技能，不断提升能力素质。

强化作风保障，点亮监督执纪的“探照灯”。海伦农场有限公司纪委召开严防打听案情、干预说情、违规过问案件公开承诺会议，签订承诺书，开展专题学习1次，确保无死角全覆盖；注重抓早抓小，建立纪检干部个人有关事项报告制度，对婚丧喜庆、子女升学等情况及时登记备案，并对备案人员开展提醒谈话；以“六个一”活动为载体，进一步筑牢纪检监察干部家属思想防线，鼓励家属当好“贤内助”、做好“廉内助”；监督触角延伸到业余生活，筑牢8小时以外监督网。（记录者：马静）

责任编辑：吴迪